🤝 Le Gajak
Association loi 1901 dédiée à la remobilisation, aux compétences clés, à l’éducation populaire et aux actions partenaires avec les institutions.
RemobilisationCléAÉducation populaire
Entrée numérique unique — Gajak • NÉOXIMOS • Insertion
AIO Learning
Le système numérique de suivi, de remobilisation et de valorisation des parcours.
AIO Learning accompagne chaque personne avec un compte unique, un passeport parcours, des compétences suivies dans le temps et des indicateurs utiles aux apprenants, formateurs, prescripteurs et partenaires.
🔐 Accéder à l’espace connecté 🧭 Découvrir le passeport parcours 📊 Voir la vision data🚧 Les modules vidéo, audio, tableaux de bord et passeport parcours sont en construction progressive.
Un seul outil pour trois réalités de terrain
AIO Learning n’est pas seulement un site : c’est l’entrée informatique commune de l’écosystème.
🚀 NÉOXIMOS
Structure Tech et futur organisme de formation professionnel : développement IA, plateforme, formation, SaaS, propriété intellectuelle et levée de fonds.
TechIAFormation pro
🛠️ EI / ETTI
Future structure d’insertion par l’activité économique pour prolonger le parcours vers la mise en situation, l’emploi et le maintien dans l’activité.
IAEEmploiMise en situation
Le Passeport Parcours AIO
Un dossier vivant, compréhensible par l’apprenant, utile au formateur et exploitable pour le pilotage institutionnel.
1. AccueilProfil, consentement, situation de départ et objectifs.
2. RemobilisationEngagement, confiance, présence, participation et rythme.
3. CompétencesCléA, CléA numérique, savoirs de base et productions.
4. InsertionCV, démarches, candidatures, PMSMP, emploi ou formation.
5. ImpactIndicateurs agrégés pour partenaires, financeurs et prescripteurs.
Vers une intelligence prédictive des parcours
La première étape n’est pas de remplacer l’humain, mais de mieux repérer les signaux faibles et de déclencher le bon accompagnement au bon moment.
Score d’engagement
0 → 100
Présence, régularité, connexions, participation et complétion des activités.
Indice de remobilisation
IRN
Confiance, autonomie, persévérance, implication et progression personnelle.
Risque de décrochage
Alerte
Règles expertes puis scoring explicable avant tout modèle prédictif avancé.
Impact partenaires
Data
Tableaux de bord agrégés pour CAF, France Travail, Région, collectivités et prescripteurs.
Données, confiance et conformité
AIO Learning doit être conçu pour aider les personnes, pas pour les contrôler.
✅ Consentement clair
Chaque usager doit comprendre quelles données sont collectées, pourquoi, et comment retirer son accord.
🎯 Minimisation
Collecter uniquement les données utiles au suivi, à l’accompagnement et à la preuve d’impact.
👤 Humain dans la boucle
Aucun score ne doit décider seul du parcours d’une personne. Le formateur ou référent garde la décision.
📈 Données agrégées
Les partenaires reçoivent prioritairement des indicateurs consolidés, pas des données individuelles sensibles.